明升体育m88手机版app网址澳门清华团队探微揭秘：飞秒激光或可改写材料“基因”

一、深化对生态文明体制改革的认识。思想是行动的先导，生态文明建设的关键是发展理念的转变。《意见》提出坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的基本方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势。这要求我们必须将生态文明的理念融入经济社会发展的各方面和全过程，将各种活动限制在资源环境承载能力之内，以最小的资源环境代价取得最大的发展成效。明升体育m88手机版app

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通报显示，今年第21号台风“杜鹃”29日8时50分在福建莆田秀屿区沿海登陆，登陆风力12级，29日17时在福建境内减弱为热带低压后移入江西省境内，29日20时停止编号。受其影响，28日至30日，上海、福建、浙江、江苏、江西面平均降水量分别为87、80、79、20和14毫米，最大点雨量浙江宁海红泉水库377毫米；有13条中小河流发生超警戒水位洪水，其中5条超保证水位；有36个潮位站超警戒潮位，其中福建漳浦旧镇、长乐梅花2个潮位站超保0.12至0.24米，均为历史最高潮位。 

最近，两组数据出来，山东济南市工商局的工作人员松了一口气。2014年，作为商事制度改革的重要内容，市场主体年报取代了以往的年度检验制度。自2014年10月1日至今年6月30日，市场主体应当通过市场主体信用信息公示系统，向工商行政管理机关报送2013和2014年度报告，并向社会公示。这些信息，任何单位和个人均可查询。 国家工商总局发布的数据显示：全国企业年报公示工作平稳有序，结果好于预期。两个年度企业年报公示率，都高于商事制度改革前2012年全国企业83.86%的年检率。 但是，这项首次开展的工作，也经历了不少的波折。本应是市场主体需要主动履行的义务，却让各方尤其是工商行政管理部门付出了很多努力。 “光知道不用年检了，对年报还是没太放在心上。”张先生是济南市一家企业的负责人，赶在6月底才完成年报。“就觉得吧，工商信用约束作用不大，也担心很多企业信息被公示以后没什么好处，所以一直在观望。” 类似的心态，很多企业负责人和个体工商户都有。年报工作期间，不少打到工商行政管理部门的电话，都是问“能不能不年报”，或是“能不能少报些信息”。还有一些个体工商户，对年报理解有偏差，认为网络操作不如以前验照方便。 另一重障碍，则是企业和个体工商户的变动。随着城市建设的加快，片区、街道改造后，企业和个体工商户迁址，但未及时变更地址和联系电话。譬如济南市天桥区，市场、街道改造导致流失业户3000余户，占全区未年报数的25%。此外，也有部分企业不再经营，但未及时履行注销手续。个体工商户在原营业执照到期后不变更续期也不注销，而是在同一地点重新办理营业执照，带来“一人多照”的问题。 “2014年体制改革后，工商系统向食药监部门划转60%的人员。”济南市工商行政管理局企业注册局综合处调研员蒋开铭介绍，基层人员少、工作量大，也影响了年报工作的顺利进行。“像历城区的东风辖区，企业、个体工商户接近1万户，外勤人均服务2000余户。” 各种因素带来的结果，则是年报工作开展前期，市场主体年报率偏低。 据山东省工商行政管理局公布的数据，截至今年3月30日，山东省2013年度企业和个体工商户年报公示率分别为42.23%和9.72%；2014年度企业、个体工商户和农民专业合作社年报公示率分别为19.27%、7.12%和6.31%。 按照《企业信息公示暂行条例》的要求，未在规定期限内公示年度报告的企业，将被列入经营异常名录。虽然在截止日之后，企业仍然可以进行年报，也可以从经营异常名录中除名，但企业列入经营异常名录的记录会 “终生”存在于企业的信用档案中。 “政府和工商行政管理部门都非常重视，想了很多办法，提醒和督促各类市场主体不要错过年报公示的时间。”济南市工商局企业注册局局长王圣水介绍，针对存在的种种困难，制定了具体的方案，“争取多条腿走路”。 除了在各基层工商所建立年报“绿色通道”，济南市工商局利用短信平台，向全市所有市场主体发送短信60余万条。各级工商行政管理部门直接拨打企业电话61000人次，对12万户企业寄送了挂号信。 在市、区两级政府的支持下，各街道办事处、居民委员会都参与到年报工作中。临近截止日期，各基层局、所人盯人、一对一打电话，电话不通的到现场寻找。 “我们所的辖区地处城乡结合部，不少个体工商户不会用电脑，工作人员就带着电脑、无线路由器上门服务。”市中区王官庄工商所所长姚祺说，最忙的时候，所里一位正在哺乳期的工作人员回不了家，“每次都是婆婆把孩子抱到单位来，喂完奶再抱回去。” 经过3个月的努力，济南市企业年报公示率实现了不低于往年86%的年检率的预期目标。 但是，从本次年报工作看，市场主体年报的配套建设依然存在不完善的问题。 比如过去年检，对企业、个体工商户有较大的制约性，工商行政管理部门有法律依据对不进行年检的市场主体做吊销营业执照、罚款等处罚。但现在，年报工作是市场主体的自主行为，工商行政管理部门负责宣传、培训、指导，不再进行审核。如果市场主体不履行公示义务，缺乏相应的刚性约束。 “大多数市场主体比较支持年报工作，但的确有少数市场主体较为抵触。”一些工商行政管理工作人员担心，年检改年报后，缺乏对不履行公示义务的刚性约束。“市场主体对年报和信息公示不积极、不主动，工商部门在督促落实时没有抓手。” 王圣水认为，在年报结果的运用上，需要形成全社会齐抓共管的氛围。“目前‘企业信用信息公示系统’还没有实现与其它部门的信息互通共享，对市场主体不履行公示义务及其它失信行为缺乏有效警示、惩戒。” 另外，“僵尸户”的问题也值得重视。比如有些大型专业市场，每年更换不少经营者，但以前的经营者未注销；有的经营户为孩子上学、贷款，办理了个体工商户手续，但长期不经营，按正常的注销程序又无法注销。这些问题，都使得年报工作的基数增大。 “这次年报工作中，我们就遇到了很多这样的问题，客观上影响了年报公示率。”槐荫区匡山工商所所长李霞说，这些“僵尸户”如何处理，需要在下一步的工作中加以明确。（记者 卞民德）

 

新华社深圳11月21日电(记者 赵瑞希)为期6天的第十七届中国国际高新技术成果交易会21日在深圳会展中心闭幕｡本届高交会以"创新创业跨界融合"为主题,展现我国促进创新创业､加快产业融合等方面的成果,期间共吸引了来自90个国家和地区的58.3万人次观众参会｡

 

明升体育m88手机版app全国国有林场和国有林区改革工作电视电话会议17日上午在京召开，国务院副总理汪洋出席会议并讲话。他强调，要认真贯彻落实党中央、国务院关于深化国有林场和国有林区改革的决策部署，围绕发挥生态功能、维护生态安全的战略定位，加快健全森林资源监管体制，创新资源管护方式，完善支持政策体系，推动林业发展由木材生产为主转向生态修复和建设为主、由利用森林获取经济利益为主转向提供生态服务为主，为促进生态文明建设和经济社会可持续发展提供有力保障。

 

新华社北京7月4日电(记者 徐博)人力资本质量是经济发展质量的关键。推动我国经济提质增效升级，技能人才发挥着什么样的作用，作为培养技能人才主阵地的技工院校在职业教育中又处于什么样的位置，其未来的发展方向和瓶颈又是怎样？记者就此专访了人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新。 “从现实需要来看，加强职业教育和培训是解决就业总量矛盾、缓解就业结构性矛盾最有效的举措。”张立新说，未来二、三十年，我国劳动力规模都保持在8亿人以上，就业总量压力长期存在。与此同时，结构性矛盾越来越突出，“就业难”与“招工难”并存的现象愈加凸显。 “技能劳动者的求人倍率一直在1.5:1以上（1.5个岗位对应1个求职者），高级技工的求人倍率甚至达到2:1以上的水平。”张立新说，“技工紧缺现象逐步从东部沿海扩散至中西部地区，从季节性演变为经常性。” 可见，无论是解决就业总量矛盾，还是结构性矛盾，最根本、最直接、最有效的措施就是广泛开展职业教育和培训，提升他们的就业创业能力。 “从国家发展层面来看，我国要实现由工业大国向工业强国的转变，也要抓住职业教育和培训这个关键。”张立新说，“只有全面提升广大劳动者的职业素质，加快培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才，才能推动经济提质增效升级。” 从劳动者自身利益来看，加强职业教育和培训是促进农民工就业创业、实现生活改善最现实的途径。“我国农民工中接受过职业技能培训的仅占30%，缺乏技能成为影响他们融入城市、成为新型产业工人的重要障碍。”张立新说。 他认为，加强农村新成长劳动力的职业教育和农民工职业技能培训，把农民工打造成一支高素质的产业工人队伍，对于促进农民工转移就业、增加农民收入、提高劳动密集型企业竞争力、提升产业结构都极具促进作用。 近期召开的全国职业教育工作会议昭示着职业教育近年来的加速发展。人社部在职业教育领域主要负责技工学校及职业培训机构的管理。其中，技工院校以培养生产和服务一线的技术工人为目标，是我国培养技术工人的主阵地。 张立新介绍，截止2013年底，全国共有技工院校2882所，在校生386.6万人，就业率一直保持在96%以上，一大批骨干学校毕业生就业率达到100%。技工院校70%以上的学生来自农村，是将农村转移劳动力培养成为新兴产业大军的摇篮。 他表示，人社部将按照全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，推动技工院校改革发展。 “首先是大力推动多元办学，拓展技工院校发展空间。”张立新说，“也就是指导和推动技工院校开展非全日制学制教育和职业培训，由注重学制教育向职业教育与职业培训并重转移。” 他认为，要深化校企合作，把校企合作作为办学基本制度贯穿在招工招生、专业建设、课程改革、师资培养等院校工作方方面面，实现学校人才培养与企业需求无缝对接。 “此外，人社部门要将管就业、职业培训等工作与管技校有机结合，及时将就业需求传导到技工院校，有针对性地开设课程，形成适应需求、特色鲜明的专业体系。”张立新说。 “技工教育缺乏吸引力，一个重要原因是技术工人的经济待遇、社会地位不高，导致人们不愿意当工人，不愿意从事生产和服务一线工作，进而不愿意接受职业教育。”张立新对此直言不讳。 他认为，解决这一问题，必须着力提高一线技术工人的待遇，用较高收入水平、稳定和高质量的就业等市场机制作用，引导全社会重视职业教育、青年人选择职业教育。 “下一步，我部将会同有关部门，提高技术工人待遇。”张立新说，“鼓励企业提高技能人才收入水平，建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。” 他表示，一方面，督促企业依法履行职工教育培训责任，足额提取教育培训经费，重视一线职工教育培训工作，落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取，其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%”的要求。 他说，同时，落实好职业培训、职业技能鉴定补贴政策和劳动预备制培训生活费补贴以及中等职业院校学生免学费、助学金政策。 要参加从中央到地方的各级公务员考试，考生往往被要求必须具有大专及以上学历，很多技校生只能尴尬地被“挡在门外”。 “我部将会同有关部门，完善公务员招考、事业单位和国有企业公开招聘制度，使更多的人乃至于每个人都能通过自己的努力、自己的本事、自己的职业来获得相应的岗位，畅通职业发展通道，努力让每个人都有人生出彩的机会。”张立新说。

 

中国农业科学院作物科学研究所所长万建民指出，种业科技的历史发展证明，基础性、公益性研究是培育重大突破性新品种的基础，也是尽快提升我国种业科技创新能力和国际竞争力的前提。

 

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快递实名制不应简单将收寄快递查验、可追溯的“包袱”全丢给企业。快递物流咨询网首席咨询顾问徐勇认为，在快递企业增添查验设备以及收寄件可追溯体系构建方面，政府应该给予相应的扶持。